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5年前，贾跃亭赴美不归后，乐视陷入了群龙无首的局面。

捧着150亿现金前来救场的孙宏斌与贾跃亭蜜月期仅仅维持了6个月，孙宏斌便向媒体指责贾跃亭隐瞒真实财务状况，150亿根本救不了乐视。真实财务曝光后，贾跃亭远走美国，孙宏斌接任董事长。

但讨债大军迅速占领了乐视大厦，孙宏斌害怕自己被法院强制执行，变成老赖，又卸任了董事长，带着融创的人撤离乐视，150亿现金究竟有多少真实进了乐视，没人知道，反正孙宏斌也溜了。

后来，融创派来了一名年仅30岁的年轻人刘延峰担任董事长。奇葩的是，刘延峰毫无企业管理经验，没有担任过高管，做乐视董事长前是一家超市的员工。

贾跃亭的老部下明白，刘延峰仅仅是个傀儡，给乐视当法人、背债务、当“职业老赖”来的。

从此，乐视正式进入自治状态——各个条口的总监各自为政，开会协商决定具体事务，没有人有一言九鼎的权力，大家都是平等的打工人，少数服从多数。

自治模式，居然救活了乐视。

提起贾跃亭，留在乐视的老员工没有仇恨，更多的是惋惜与不甘。巅峰时，光一个乐视网就养了5000多名员工，加上贾跃亭名下60多家关联企业，员工总数近20000人。

如今，整个乐视体系还有450人，其中有200多人是贾跃亭的老部下。

老部下对贾跃亭是服气的，他们的回忆停留在2015年，乐视大举扩张，乐视电视横扫智能终端市场的时代。

五棵松的发布会万众瞩目，贾跃亭高喊：“让我们一起，为梦想窒息”。不管后来人们如何拿这句话调侃贾跃亭，至少他的员工是信的。

老员工坦言，贾跃亭走后，五年来，乐视没欠他们一分钱工资，只是部分高管的薪酬下调了。

乐视每个月薪酬大约为1000万元，450名员工，人均2.2万元，相当于年薪26万，去年年底还给涨了薪。

一位乐视员工透露他留下来的理由：工资不错，不用996，到点下班，远离内卷。

在自治模式下，乐视几乎停止了新剧版权购买，靠着版权储备艰难求生。比如独家的《征服》《甄嬛传》《天道》等，通过二次版权分销，给乐视带来了不少收入。

老员工们明白，如今的乐视很难对年轻人产生吸引力，他们将目光锁定在了中老年用户，引进了一些几乎免费的抗战剧、时代剧。

一位老员表示：“我们能做的有限，现在就是维持老用户，不花钱就是赚钱。”

在“不花钱”的思路下，乐视策划了APP改图标为“欠122亿”和“老板在美造车”两次自嘲式营销事件，效果很好，成功破圈，给乐视APP带来了20%下载量的增长。

远在大洋彼岸的贾跃亭静静地看着这一切，没有丝毫表示，仿佛乐视已与他无关，包括债务。他的造车事业，被美国人指责为“骗局”，骗完中国，骗美国，江山易改本性难移。

一位仍在乐视坚守的员工说：“真希望有一天，贾总能回来，把FF91停满乐视的大厅。”

想象是美好的，现实是残酷的。从真实情况来看，贾跃亭很有可能保不住法拉第了，种种迹象表明，美国法拉第董事会正谋划把他踢出局。

事情的起因是，去年法拉第为了上市，与一家空壳公司合作，双方合并了董事会，贾跃亭玩了一次借壳上市的游戏。

前三个月，情况不错，股价维持在10美元上下，市值30亿美元。如果把市值全部变现够还乐视欠的122亿了。

问题出在法拉第第一次发财报之时，突然有家华尔街机构发表了一篇有关法拉第的做空报告，列举了一堆数据，反正就是要证明贾跃亭是个骗子，法拉第是场骗局。

这种做空报告，在华尔街很常见，每天都有。特斯拉被华尔街做空不止10次，马斯克除了在网上骂两句，没有任何回应，继续埋头造车，用销量打做空机构的脸。

贾跃亭模仿马斯克，在微博发表强硬声明称做空报告是“无稽之谈。”

事情本该到此结束了，但诡异的事就发生了。贾跃亭突然删了回应的微博，法拉第董事会紧接着宣布：即刻启动内部调查，必定给投资人一个满意的答复。

调查期间，法拉第财报发布时间一并被推迟，一起等待调查结果。

法拉第的股民疑窦丛生：调查与财报有必然联系吗？为什么不发财报？是不是做空报告是真的？调查的半年时间里，法拉第股价直接从10美元跌到了两美元。

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